DERECHO LABORAL

- Gestión de las relaciones laborales en las organizaciones (redacción de contratos de trabajo y de acuerdos de rescisión, incluyendo el asesoramiento sobre beneficios complementarios y sociales, indemnizaciones, compensaciones y seguridad social);

- Instrucción de procesos disciplinarios;

- Asesoría en reestructuración empresarial, incluyendo el redimensionamiento y alteración de la plantilla (despidos por extinción de puestos de trabajo y despidos colectivos);

- Contratación colectiva;

- Defensa jurídica en procesos judiciales y contencioso administrativos.